|
GENEL ESASLAR
Partinin adı, Merkezi
ve Hususi işareti: (Amblemi)
Madde 1: Büyük Birlik Partisi, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Siyasi Partiler
Kanunu, Seçim Kanunları, temel insan haklarını güvence altına alan uluslar
arası sözleşmeler ve ilgili diğer mevzuat esasları çerçevesinde siyasi
faaliyette bulunmak maksadıyla kurulmuş bir teşekküldür.
Partinin Genel
Merkezi ANKARA’da olup kısaltılmış adı BBP, hususi işareti HİLÂL içinde GÜL ve altında BBP şeklindedir.
AMAÇ VE GÖREVLE
İLGİLİ TEMEL İLKELER
Madde 2: A) AMAÇ
A.1- Büyük Birlik Partisi, Türk Vatanı ve milletinin ebedi varlığını ve Yüce
Türk Devleti’nin bölünmez bütünlüğünü, her tür mülahazanın önünde
tutulması gerektiğine inanır. Sahip olunan bu değerlerin ebediyete kadar
yaşatılması düşüncesini kabul eder.
A.2- Büyük Birlik Partisi, insanı, varlıkların en şereflisi olarak görür ve
siyaseti de insanları idare etmekten ziyade; onlara hizmet etmek düşünce
ve faaliyeti olarak değerlendirir.
İnsanlarımızın, huzur
ve güven içerisinde sağlıklı, onurlu bir şekilde yaşatılmasını hedefler.
A.3- Büyük Birlik Partisi, Türkiye Cumhuriyeti Devleti sınırları içerisinde
yaşayıp, Devlete vatandaşlık bağıyla bağlı her insanımızı bir bütünün
ayrılmaz parçaları olarak görür.
Milletimizin Dünya
Milletler ailesi içerisindeki onurlu yerini muhafaza edebilmesini, muasır
medeniyetin sağladığı imkanlardan yararlanabilmesini, insanımızın bilim,
akıl, üstün ahlak ve engin tarih şuuruyla donatılarak, milli ve yerli
düşünce ile yönetilme şartına bağlı kabul eder.
A.4- Büyük Birlik Partisi; egemenliğin kaynağını kayıtsız, şartsız Türk
Milleti’nde bulunduğunu, milletin sahip olduğu egemenlik hakkının,
Anayasa’da belirli kurumlar marifetiyle kullanılmasındaki tek ölçünün
hukukun üstünlüğü ilkesi olduğunu, akıl, bilim, tecrübe ve milli
menfaatleri de egemenlik hakkının kullanılmasında yol gösterici unsurlar
olarak kabul eder.
A.5- Büyük Birlik Partisi, Kurtuluş Savaşı’nın önderi, Cumhuriyetimizin
kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün gösterdiği hedefler istikametinde
Türk Milleti’ni, çağdaş medeniyet seviyesine eriştirmeyi, onuruyla, mutlu
ve müreffeh bir hayat sürdürmeyi amaçlar.
Çağdaş medeniyetin
yakalanması hedefinin, demokrasinin bütün kurum ve kurallarıyla birlikte
yaşatılmasıyla mümkün olabileceğine inanır.
Büyük Birlik Partisi,
Cumhuriyetin temel niteliklerine saygılıdır. Devletimizi, demokratik-laik
sosyal bir hukuk devleti olarak tanımlar.
Laikliği; devletin
felsefe ve din karşısında tarafsızlığı olarak görür.
Büyük Birlik Partisi,
herkesin kanun önünde eşit olduğunu, düşünce, vicdan, din ve teşebbüs
özgürlüğü hakkına sahip olduğunu kabul eder.
A.6- Büyük Birlik Partisi, ekonomik kalkınmayı, birey ve ülke refahının
artırılmasında, her türlü yolsuzluğun ortadan kaldırılmasında baş şart
olarak görür.
Vatandaşlarımız
arasında varolan gelir dağılımındaki adaletsizliği gidermeyi, ferdin
teşebbüs gücünü geliştirmeyi, hür girişimciliği destekleyerek, ileri
teknolojiyle üretim yapılmasını, böylelikle uluslararası rekabet gücüne
ulaşılmasını esas alır.
A.7- Büyük Birlik Partisi, hedeflediği bütün işlerin adaletle, adil bir
yönetimle gerçekleşebileceğine inanır ve her sahada adaletin tecellisini
hedefler. Adaletin çabuklaştırılmasını da, adaletin tecellisi için
vazgeçilmez bir şart kabul eder.
A.8- Büyük Birlik Partisi, insanımızın milli ve manevi değerlerine sahip
çıkarak, çağın ilim ve teknolojisiyle mücehhez, hür düşünceli, üretken,
ahlaklı, yenilikçi ve milliyetçi-ülkücü nesiller yetiştirecek bir milli
eğitim politikası uygulanmasının gerekliliğine inanır.
Kültürümüzü, bütün
unsurlarıyla yabancı kültürlerin istilasından kurtarıp, milli kültürümüzü
sosyal hayatın her safhasına yaymayı hedefler.
A.9- Büyük Birlik Partisi, sağlıklı, yetişmiş insan gücünün, bir milletin sahip
olabileceği en kıymetli değer olduğunun şuuruyla ilim ve teknoloji üreten
üniversitelerimizle, sağlık kurumlarımızın yeniden yapılandırılmasının bir
gereklilik olduğunu kabul eder.
A.10- Büyük Birlik Partisi, enerji ve tabii kaynaklarımızla birlikte,
ormanlarımızı, milletin müştereken sahip olduğu değerlerin en kıymetlileri
olarak kabul eder ve bu değerlerin artırılmasını, nesilden nesile
aktarılarak istifade edilmesini hedefler.
A.11- Büyük Birlik Partisi, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin, tarihinin ve
coğrafyasının ona gösterdiği istikamette bir süper güç olarak, bir güç
merkezi olarak dünya siyasetinde yerini almak zorunda olduğuna inanır.
Bu inanç
doğrultusunda, tamamen milli, akılcı, tarihi misyona uygun, haysiyetli bir
dış politikanın sürdürülmesini hedefler. Bunun insanlık alemi için de bir
zaruret ve yararlı olacağına inanır.
İKİNCİ BÖLÜM
ÜYELİK
ÜYE OLMANIN
ŞARTLARI-ÜYE OLAMAYACAKLAR-ÜYELİK İŞLEMLERİ PARTİ ÜYELİĞİNİN SAĞLADIĞI
HAKLAR VE SORUMLULUKLAR (SPK Mad. 6.11.12)
Madde 3:
A) ÜYE
OLMANIN ŞARTLARI:
A.1- Tüzük’te belirtilen amaç ve ilkeleri, Parti Programını benimsemiş olmak,
A.2- Medeni ve siyasi hakları kullanma ehliyetine sahip, 18 yaşını doldurmuş
olmak,
A.3- Başka bir siyasi partiye kayıtlı olmamak,
A.4- Partiye belirli bir üyelik aidatı ödemeyi taahhüt eden her Türk Vatandaşı
Büyük Birlik Partisi’ne üye olabilirler.
B) ÜYE
KABUL EDİLMEYECEK OLANLAR
B.1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayanlar,
B.2- Hakimler, Savcılar, Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları, kamu
kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri, yaptıkları hizmet
bakımından İşçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri, Silahlı
Kuvvetler mensupları ile yüksek öğretim öncesi öğrencileri,
B.3- Zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile
istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi
ihale ve aleni satımlara fesat karıştırma veya devlet sırlarını açığa
vurma suçlarından biriyle mahkum olanlar,
B.4- Kamu hizmetlerinden yasaklılar,
B.5- Herhangi bir suçtan dolayı ağır hapis veya taksirli suçlar hariç, üç yıl
veya daha fazla hapis cezasına mahkum olanlar,
B.6- Türk Ceza Kanununun 312. Maddesinin ikinci fıkrasında yazılı halkı sınıf,
ırk, din, mezhep veya bölge farklılığı gözeterek kin ve düşmanlığa açıkça
tahrik etme suçlarından mahkum olanlar,
Büyük Birlik
Partisi’ne üye olamazlar.
C) ÜYELİK
İŞLEMLERİ
- Üyelik şartlarını
haiz kişi, kanuni ikametgahının bulunduğu İlçe Başkanlığına şahsen veya
taahhütlü mektupla “GİRİŞ BEYANNAMESİ” doldurarak müracaat eder. Bu
müracaatlar en geç 1 ay içerisinde cevaplandırılmak mecburiyetindedir.
Üyelik başvurusu kabul edilmiş ise; İlçe Yönetim Kurulunca, üyelik kaydı
karara bağlanır. İş bu karar tarih ve sayısına göre “Üye Kayıt Defterine”
geçirilir.
Üyelik talebi red
edilenler, redde ilişkin kararın kendilerine bildirilmesinden itibaren 15
gün içinde, ilçenin bağlı bulunduğu İl Yönetim Kurulu nezdinde itirazda
bulunabilirler. Bu halde İl Yönetim Kurulu, itirazı 15 gün içinde karara
bağlar. İl Yönetim Kurulunun bu hallerde verdiği karar kesindir.
Kişi, Parti
teşkilatındaki, ya da yan kuruluşlarındaki görevi ne olursa olsun parti
üyeliği yönünden esas olarak, kanuni ikametgahının bulunduğu ilçe
teşkilatıyla ilişkilendirilir. Her halükarda, kişi aynı partinin birden
fazla ilçe teşkilatında üye olarak bulunamaz. Bu gibi hallerde son
kaydolunandan önceki ilçelerdeki üyelik kayıtları geçersizdir. Yurtdışında
ikamet eden Türk vatandaşı kişiler, yaşadıkları şehir, yada ülke de parti
temsilciliğimiz kurulmamış ise bu kişiler Türkiye’deki son ikametgah
adreslerinin bulunduğu İlçe Başkanlığına başvurarak üye kayıtlarını
yaptırabilirler. Üye Kayıt Defterleri sadece İlçe Teşkilatlarında
bulundurulur.
D) PARTİ ÜYELİĞİNİN
SAĞLADIĞI HAKLAR VE SORUMLULUKLAR
D.1- Parti üyeleri, Parti Tüzüğü’nde belirlenmiş amaç ve hedeflerin
gerçekleştirilmesi için kurallar çerçevesinde her kademedeki göreve aday
olabilirler.
D.2- Parti Üyeleri: Parti teşkilatlarınca düzenlenen toplantılara katılarak,
düşünce ve görüşlerini bildirebilir. Kongre delegeliği ve kurullardaki
Başkan ve Üyelikler dahil her türlü göreve aday olmak, oy vermek dahil
Parti Programı ile ilgili görüşlerini teşkilat görevlilerine duyurmak ve
seçimlerde aday olma hakkına sahiptir.
D.3- Parti üyeleri: Anayasa, kanunlar, Parti Tüzük, Program ve
Yönetmeliklerinde belirtilen hükümlere ve Partinin yetkili organlarınca
alınan kararlara uymak.
Parti içi
faaliyetlerde, samimiyet, sadakat, dostluk ve kardeşlik bağlarıyla hareket
etmek.
Partinin ilke ve
amaçlarını yaymak ve hedefe ulaştırmak.
Siyaseti topluma
hizmet etmek için yapmak.
Üye: Yetkili organlarca verilen kararlara ve yayınlanan bildirilere aykırı söz
ve yayında bulunmamak. Parti içinde sevgi, saygı, huzur ve ahengi bozacak
davranışlardan kaçınmak sorumluluğunu taşır.
GENEL MERKEZ
YÖNETİMİNCE ÜYELİĞE KABUL:
Madde 4: Partiye üye olmak isteyen TBMM üyeleri - Belediye Başkanları - Partilerin
Merkez Karar Yönetim ya da Disiplin Kurulu üyeliği yapmış bulunanların
başvuruları Genel Merkez yönetimince değerlendirilip, karara bağlanır.
Kabul edilmeleri halinde başvuru evrakları ilgili ilçe teşkilatlarına
gönderilerek başvuruların üyelik işlemleri ikmal edilir.
PARTİDEN AYRILMIŞ
BULUNANLARIN YENİDEN ÜYELİĞİ:
Madde 5: Partiden ayrılmış olan Genel Merkez Karar ve Yönetim Kurulu, Disiplin
Kurulu Üyeleri, Milletvekilleri, İl Başkanları, Büyükşehir ve İl Belediye
Başkanları’nın yeniden parti üyeliği başvuruları Genel Merkez Yönetimi’nce
karara bağlanır.
ÜYE KAYIT DEFTERİ:
Madde 6- Üye Kayıtları için
Genel Merkezce hazırlanarak, İl Yönetimleri marifetiyle İlçe
Teşkilatlarına ulaştırılan ve İlçe Seçim Kurulu Başkanlığı’nca tasdikli
Üye Kayıt Defterleri kullanılır.
ÜYELİĞİN SONA ERMESİ:
Madde 7- Parti Üyeliği
a) Ölüm
b) İstifa
c) Başka
bir partiye üye olmak veya başka partide görev almış olmak
d) Kanun
ve Tüzüğe göre üye olma şartlarının üyeliğe başvuru anında taşınmadığının
sonradan anlaşılması
e) İhraç
(çıkarma) durumlarında üyelik sona erer.
İstifanın
belgelenmesi için istifanın yazılı veya noter aracılığı ile yapılmış
olması gerekir. İstifanın bizzat yapılması halinde, imzanın imza sahibine
ait olduğunun tespiti gerekir.
Disiplin Kurulu
kararı ile partiden ihraç edilme, bu durumda İlçe Yönetim Kurulu ihraç
kararını Üye Kayıt Defteri’ndeki, ihracına karar verilmiş üyeye ilişkin
kaydın karşısına işler ve durumu üst makamlara bildirir.
Üyeliğine son
verilenlerin kayıtları İlçe Yönetim Kurulu kararıyla silinir. Bu karar
ilgiliye bir (1) hafta içerisinde yazıyla bildirilir. İlgili bir hafta
içerisinde bir üst yönetim nezdinde itirazda bulunabilir.
Üst kurulun 15 gün
içerisinde konuyla ilgili vereceği karar kesindir.
ÜYELİK YÖNETMELİĞİ:
Madde 8- Üyelikle ilgili müracaatların ve diğer işlemlerin nasıl yapılacağını, Genel Merkezce
tutulacak Genel Üye Kayıt Defteri’nin tutulma esaslarını içeren hususlar
Siyasi Partiler Kanunu ve bu Tüzük hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla bir
yönetmelikle düzenlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TEŞKİLAT YAPISI
TEŞKİLAT
Madde 9: Parti teşkilatı merkez ve taşra teşkilatı ile bunların yan kuruluşlarından
ve yurtdışı temsilciliklerden oluşur. Ayrıca, il, ilçe ve beldelerde, köy
ve mahalle temsilcilikleri, seçim çevresi başkanlıkları, sandık bölgesi
temsilcilikleri kurulabilir, bunlarla ilgili olarak; çalışma esasları,
Merkez Karar Yönetim Kurulunca bir yönetmelik dahilinde belirlenir. Yan
kuruluşlar; partinin gayesine uygun olarak çalışmak üzere ‘ihtiyaca göre
teşkilatlanma ve yerinden yönetim’ ilkeleri çerçevesinde merkez ya da
taşra teşkilatı hüviyetlerinde teşkil olunmuş ihtiyarî kurullardır.
Yan Kuruluşlar;
- Kadın
Kolları
- Gençlik
Kolları
Genel Merkez, il,
ilçe ve belde teşkilatlarına bağlı olarak Kadın Kolları ve Gençlik Kolları
kurulabilir, bunlarla ilgili çalışma esasları Merkez Karar Yönetim
Kurulunca yönetmelikler dahilinde belirlenir.
Parti Genel
Merkezince parti içi eğitim ve araştırma maksatlı parti okulları
açılabilir. Çalışma esasları Merkez Karar Yönetim Kurulunca yönetmelikler
dahilinde belirlenir.
YAN KURULUŞLARLA
İLGİLİ GENEL ESASLAR:
Yan kuruluşlar ancak
parti teşkilatının kurulu bulunduğu ilçe hudutları içerisinde kurulabilir
ve ancak yan kuruluşlar hariç olmak üzere ilçe, il ya da genel merkez
düzeyindeki bir parti kademesine bağlı olarak çalışırlar. Bağlanılan
kademenin fesh olunması halinde ‘bağlılık’ Kurucu Yönetim Kurulları’na, 45
gün içerisinde Kurucu Yönetim de atanmazsa bir üst kademeye intikal eder.
298 sayılı Kanun’un 14. maddesi değişik 11. fıkrasının öngördüğü
teşkilatlanma şartı yan kuruluşlar yönünden aranmaz.
YAN KURULUŞLARA
ÜYELİK ŞARTLARI:
Doğrudan yan
kuruluşlara üye olunamaz ve üye kaydedilemez. Siyasi Partiler Kanunu’nun
11. ve 12. maddesindeki genel hükümler gözetilerek parti üyesi olan herkes
varsa yaş, cinsiyet, meslek, uzmanlık vb. özel şartları uymak kaydıyla
partinin yan kuruluşlarında da görev alabilir. Ancak SPK’nın 32. madde 2.
fıkrasının Disiplin Kurulları’nda görevi olanlara getirdiği kısıtlama
saklıdır. Parti üyeliğini bir şekilde kaybeden kişinin varsa yan
kuruluşlardaki görevi de düşer.
YAN KURULUŞLARIN
FAALİYET ŞEKİL VE ŞARTLARI:
Yan kuruluşlar bağlı
bulundukları parti kademesinin mevzuatın öngördüğü görevlerini yapmasına
kendi alanlarında katkı yaparlar. Yan kuruluşların faaliyet şekil ve
şartlarına ilişkin diğer ayrıntılar kendi iç yönetmeliklerinde belirlenir.
YAN KURULUŞLARIN
KARAR VE YETKİLİ ORGANLARI VE SEÇİMİ
a- Yan
kuruluş yönetimleri;
- Mahalle/Semt ya da Bucak/Köy Temsilcilikleri için bir temsilci ve
yeterince vekilinden
oluşmak üzere en az
iki üyeden,
- İlçe ve
varsa belde teşkilatına bağlı yan kuruluş yönetimleri, başkanları dahil en
az üç üyeden,
- Diğer
tüm yan kuruluş yönetimleri de başkanları dahil en az beş üyeden teşekkül
ettirilir ve
bağlı bulundukları
teşkilat başkanının teklifi, yönetmeliklerinde belirlenecek bir üst
kademenin
onayıyla atanırlar.
b- Yan
kuruluşlarda toplantı yeter sayısı salt çoğunluk, karar yeter sayısı
katılanların çoğunluğudur.
c- Yan
kuruluş yönetimlerinde Tüzüğün 34. maddesinin kıyasen uygulanmasıyla
yarıyı aşan bir eksilme meydana geldiğinde boşalan yerler aynı usulle
atamayla doldurulur.
d- Yan
kuruluşlar yönetimlerinin görev süreleri bağlı bulundukları teşkilatın
kurultay dönemi ile sınırlıdır. Kurultayın ardından 45 gün içerisinde bir
değişiklik veya yeni bir kurul ataması yapılmamışsa mevcut yönetim (c)
şıkkı hükümleri saklı kalmak kaydıyla herhangi bir işleme gerek olmaksızın
görevini sürdürür.
YURTDIŞI
TEMSİLCİLİKLERİ
Merkez Karar Yönetim
Kurulu kararıyla, yabancı ülkelerde yurtdışı temsilcilikleri, ilgili
kanunlar çerçevesinde kurulur. Çalışma esasları, ilgili yabancı ülke kanun
ve hükümleri de dikkate alınarak Merkez Karar Yönetim Kurulunca bir
yönetmelik dahilinde belirlenir. Parti tüzüğüne ek bir Merkez Karar
Yönetim Kurulu kararı ile yurtdışı temsilcilikleri açılabilir.
PARTİ ŞEMASI:
I- MERKEZ TEŞKİLATI
A- GENEL MERKEZ
1- Büyük
Kurultay
2- Merkez
Karar Yönetim Kurulu
3- Genel
Başkan
4- Başkanlık Divanı
5- Merkez
Disiplin Kurulu
6- Genel
İstişare Kurulu
7- Akademik Danışma Kurulu
8- Merkezdeki ve Merkeze Bağlı Yan Kuruluşlar
a- Kadın
Kolları Genel Başkanlığı
1- Kadın
Kolları Merkez Yönetimi
2- Kadın
Kolları Genel Başkanı
b- Gençlik
Kolları Genel Başkanlığı
1- Gençlik
Kolları Genel Yönetimi
2- Gençlik
Kolları Genel Başkanı
B- TBMM KURULLARI
1- TBMM
Parti Grubu
2- TBMM
Grup Disiplin Kurulu
II- TAŞRA TEŞKİLATI
A- İL TEŞKİLATI
1- İl
Kurultayı
2- İl
Başkanı
3- İl
Yönetim Kurulu
4- İl
Disiplin Kurulu
5- İl
Teşkilatına Bağlı Yan Kuruluşlar
a- Kadın
Kolları İl Başkanı
b- Kadın
Kolları İl Yönetimi
c- Gençlik
Kolları İl Başkanı
d- Gençlik
Kolları İl Yönetimi
e- Seçim
Çevresi Başkanı
f- Seçim
Çevresi Yönetimi
B- İLÇE TEŞKİLATI
1- İlçe
Kurultayı
2- İlçe
Başkanı
3- İlçe
Yönetim Kurulu
4- Belde
Teşkilatı
5- İlçe
Teşkilatına Bağlı Yan Kuruluşlar
a- Kadın
Kolları İlçe Başkanı
b- Kadın
Kolları İlçe Yönetimi
c- Gençlik
Kolları İlçe Başkanı
d- Gençlik
Kolları İlçe Yönetimi
e- Mahalle/Semt Temsilciliği
f- Bucak/Köy Temsilciliği
g- Nüfusu
20.000’i aşan beldelerde kurulabilecek Kadın ve Gençlik Kolları
C- MAHALLİ İDARELER
MECLİS GRUPLARI
1- İl
Genel Meclisi Grubu
2- Belediye Meclis Grupları
III- YURTDIŞI
TEMSİLCİLİKLERİ
MERKEZ TEŞKİLATI
A. GENEL MERKEZ
BÜYÜK KURULTAY:
Madde 10: Büyük Kurultay partinin en yüksek organıdır. Bu sebeple bütün partililer
Büyük Kurultay kararlarına uyarlar.
BÜYÜK KURULTAY
ÜYELERİ
Madde 11: Büyük Kurultay:
a) Genel Başkan
b) Merkez Karar Yönetim
Kurulu Üyeleri
c) Başkanlık Divanı
Üyeleri
d) Merkez Disiplin
Kurulu Üyeleri
e) Partinin üyeliği
devam eden kurucuları
f) Partili
bakanlar ve milletvekilleri
g) İl Kurultaylarınca o
ilin TBMM üye sayısının iki katı olarak seçilen kurultay delegelerinden
oluşur. Parti bir Milletvekili Genel Seçimi’ne girmiş ise, her ilin büyük
kurultay delege sayısı, o ilin, son Milletvekili Genel Seçimi’nde aldığı
oya göre hesaplanır. Bu hesaplamada, toplamı, TBMM üye tam sayısının iki
katı kadar olacak delegelikler, her ile en az iki delegelik düşmek
kaydıyla, tüm illere ve varsa yurtdışı temsilciliklerine aldıkları oy
sayılarına göre paylaştırılır.
ÇAĞRI - GÜNDEM -
TOPLANTI VE NİSAB :
Madde 12 :
Büyük Kurultay iki yılda bir toplanır. Ancak zaruri hallerin varlığı
halinde Merkez Karar Yönetim Kurulu toplantı süresini üç yıla uzatabilir.
Genel Başkanın veya
Merkez Karar Yönetim Kurulunun lüzum görmesi veya Büyük Kurultay
Üyelerinin en az beşte birinin yazılı talebi üzerine Olağanüstü Büyük
Kurultaya gidilebilir. Olağanüstü toplantının gündemi, talep edenlerce
düzenlenir. Olağanüstü Büyük Kurultaya; Olağanüstü Kurultayın yapılacağı
tarih itibariyle mevcut delegelerle gidilir: Bir önceki Olağan Büyük
Kurultaydaki delegelerin yenilenenleri dikkate alınır. Yeni delegeler
seçilmemişse eski delegelerle Olağanüstü Kurultay yapılır.
Olağanüstü Kurultay
toplantısı en az 15 (onbeş) gün önceden ilgililere duyurulur. Büyük
Kurultay toplantılarından ez az onbeş (15) gün önce Kurultaya katılacak
parti üyelerini belirleyen listeler yetkili Seçim Kurulu başkanına iki
nüsha olarak verilir. Ayrıca toplantının gündemi, yeri, günü, saatiyle
çoğunluk sağlanamadığı takdirde yapılacak ikinci toplantıya ilişkin
hususlar da bildirilir.
Büyük Kurultay’ın
toplantı yeter sayısı kurultay üye tam sayısının salt çoğunluğudur. İlk
çağrı üzerine yapılan toplantıda toplantı yeter sayısı bulunmuyorsa,
ikinci çağrı üzerine yapılacak toplantıda yeter sayısı aranmaz. Büyük
Kurultay’ın karar yeter sayısı, hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğudur.
Toplantı açıldıktan
sonra yeterli çoğunluğun bulunması halinde açık oyla bir Başkan, iki
Başkan Yardımcısı, iki Katip üyeden meydana gelen Büyük Kurultay Divanı
oluşturulur.
Büyük Kurultay
Divanı, Kurultay toplantısının ve seçimlerin kanunlara ve tüzük
hükümlerine uygun yapılmasından, tutanakların usulüne uygun tutulmasından,
alınan kararların ve seçim neticelerinin açıklanmasından ve ilgili yerlere
bildirilmesinden sorumludur.
Büyük Kurultay
Divanı’nın teşkilinden sonra, toplantıyı açış konuşması için Genel Başkan
veya yetkili kıldığı yardımcısına söz verilir. Merkez Karar Yönetim Kurulu
faaliyet ve hesap raporu okunur. Çalışma ve hesap raporu ile ihtiyaç
duyulan diğer konularda komisyonlar oluşturulur. Komisyonda görüşülüp
rapora bağlanan konular Büyük Kurultay’ın oyuna arz edilir.
Büyük Kurultay’da
görüşmeler gündemdeki sırasına göre yapılır.
Parti Tüzük ve
Programı’nda değişiklik yapılmasına dair olan veya parti politikasını
ilgilendiren konularda karar alınmasına dair teklifleri karara bağlamak
için, bunların Genel Başkan, Merkez Karar Yönetim Kurulu veya Büyük
Kurultay üyelerinin en az yirmide biri tarafından ileri sürülmüş olması
gerekir. Kanunlar, parti tüzük ve programı çerçevesinde toplumu ve devleti
ilgilendiren konularla, kamu faaliyetleri konularında karar alınmasına
dair teklifleri karara bağlamak için bu tekliflerin hazır bulunan üyelerin
üçte biri tarafından yapılmış olması şarttır. Büyük Kurultay’da
delegelerin söz istekleri, istek sırasına göre Büyük Kurultay Divanı’nca
düzenlenir.
MERKEZ KARAR
YÖNETİM KURULU
TEŞEKKÜLÜ
Madde 13: Merkez Karar Yönetim Kurulu, Büyük Kurultay’dan sonra
partinin en üst karar ve yönetim organıdır. Bu organ Büyük Kurultay
tarafından seçilen (80) üye ve Genel Başkan’dan teşekkül
eder. (40) Yedek Üye de aynı anda seçilir. Geçerli bir
mazereti olmaksızın üst üste 2 (iki) kez ve ayrıca 1 (bir) yıl içinde
toplam 4 (dört) kez toplantıya katılmayan üyelerin üyelikleri, Merkez Karar Yönetim Kurulu kararı ile düşürülür. Boşalan yerler
Yedek Üyeler çağrılarak doldurulur.
Merkez Karar Yönetim
Kurulu en az ayda bir toplanır. Genel Başkan’ın veya üyelerin dörtte birinin
yazılı isteği ile olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Gündem toplantıya
çağrılanlarca oluşturularak toplantı talebi ile birlikte bildirilir.
Merkez Karar Yönetim
Kurulu’nun
başkanı Genel Başkan’dır. Genel Başkan’ın olmadığı hallerde, yetkili
kıldığı yardımcısı başkanlık görevini ifa eder. Merkez Karar Yönetim
Kurulu’nun toplantı yeter sayısı salt çoğunluktur. Karar,
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Genel
Başkan’ın dahil olduğu görüş kabul edilir. Genel Sekreter ve Genel Başkan
Yardımcılıkları seçimleri gizli oyla, diğer oylamalar iş’ari usulle
yapılır.
GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 14: Merkez Karar Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kanunlar, Tüzük ve
Parti Programı hükümlerine ve ilkelerine göre partiyi yönetmek.
b) Büyük Kurultay
kararlarını uygulamak.
c) Genel Başkan
Yardımcıları, Genel Sekreter ve Yardımcıları, Mali İşler Genel Başkan
Yardımcısı ve Yardımcılarını kendi arasında gizli oyla seçmek, bunların
sayılarını tespit etmek.
d) Büyük Kurultay ve
Parti programı çerçevesinde parti politikalarını tespit etmek ve
uygulamak.
e) Gerekli görüldüğü il
ve ilçelerde teşkilat kurulmasına karar vermek, mevcut teşkilatların
feshine ya da yöneticilerinin görevden alınmasına karar vermek.
f) Zorunlu
sebepler dolayısıyla büyük kurultayın toplanamadığı hallerde, partinin
hukuki varlığına son verilmesi ve tüzük ve programının değiştirilmesi
dışındaki bütün kararları almak.
g) Parti Teşkilatı’nın
kanunlara, tüzük ve yönetmeliklere uygun şekilde çalışmasını denetlemek,
gerekli gördüğü yerlere bu amaçla müfettişler görevlendirmek.
h) Hükümet kurma,
hükümete katılma, seçimlerde başka partilerle işbirliği yapma veya
hükümetten çekilmek gibi konularda karar vermek.
i) Büyük
Kurultaya arz edilecek faaliyet raporlarını, gelir-gider cetvellerini,
bilanço ve kesin hesap raporlarını ve Büyük Kurultay gündeminde bulunan
diğer konuları hazırlamak ve Büyük Kurultay’a sunmak.
j) Tüzük’te belirtilen veya Tüzük’te belirtilmemiş olmakla beraber parti
çalışmalarının gerektirdiği yönetmelikleri hazırlamak ve bunları kabul
etmek.
k) Partinin çalışmaları
ile ilgili olarak hazırlanan belgelerin kullanılmasına karar vermek.
l) Seçim
politika ve taktiklerini tespit ederek uygulamak.
m) Partinin gayesine
uygun olarak her türlü menkul ve gayri menkul iktisabına, devir ve
ferağına, işletilmesine karar vermek. Merkez Karar Yönetim Kurulu bu
yetkisini kısmen ya da tamamen bir kurultay dönemi boyunca Başkanlık
Divanı’na devredebilir.
n) Kanunlar ile parti
tüzüğünün hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla uygun gördüğü her türlü
kararı almak ve uygulamak.
o) Kanunların öngördüğü
veya izin verdiği konularda Tüzük’te tadilatlar yapmak.
p) Parti gelirlerini
artırıcı kararlar ve politikalar tespit etmek ve uygulamak.
GENEL BAŞKAN:
Madde 15: Parti Genel Başkanı, Büyük Kurultay’ca ilgili madde hükümlerine göre
seçilir.
Parti Genel Başkanı
Siyasi Partiler Kanunu’nun belirttiği süre için seçilir. Partiyi Genel
Başkan temsil eder.
Genel Başkanlığın
herhangi bir sebeple boşalması halinde Büyük Kurultay toplanıncaya kadar,
Merkez Karar Yönetim Kurulu, partiyi temsil yetkisini kendi içinden
seçeceği bir üyeye tevdi eder ve en geç 45 gün içerisinde Büyük Kurultayı
toplantıya çağırır.
GENEL BAŞKANIN GÖREV
VE YETKİLERİ:
Madde 16: Genel Başkan, Merkez Karar Yönetim Kurulu’nun tabiî başkanıdır.
Genel Başkan’ın
görevleri şunlardır:
a) Merkez Karar Yönetim
Kurulu’nun vermiş bulunduğu kararları uygular.
b) Genel
Başkan Yardımcılarının görev dağılımını yapar. Gerekli görülürse Genel
Başkan Yardımcılarına, Genel Sekretere ve Genel Muhasibe yeterince
yardımcı atar. Merkezdeki yan kuruluşların Genel Başkanlarını atar.
c) Kanunlardaki özel hükümler saklı kalmak kaydı ile parti adına dava açar,
davada husumete taraf olur.
d) Merkez Karar Yönetim Kurulu’na, Başkanlık Divanı’na TBMM Grubu’na
başkanlık eder, bu kurulların gündemini hazırlar, birleşik toplantılara
başkanlık eder.
e) Parti kademeleri arasındaki işbirliği ve ahengi temin eder. Parti
politikalarının başarılı olması için her türlü tedbiri alır.
f) Kanunların ve Parti Tüzüğü’nün kendisine vermiş olduğu bütün yetkileri
kullanır.
BAŞKANLIK DİVANI
TEŞEKKÜLÜ
Madde 17- Başkanlık Divanı:
Genel Başkan, Genel Sekreter ve Genel Başkan Yardımcılarından oluşur.
Madde 18: A)
BAŞKANLIK DİVANI GÖREVLERİ: Genel Başkan adına, Genel Başkan Yardımcıları aşağıdaki görevleri icra
ederler.
A.1- Merkez Karar Yönetim Kurulunun kararları doğrultusunda Partiyi idare
etmesi için Genel
Başkana yardım eder,
A.2- Genel Başkana danışman ve yardımcı olarak Parti adına Genel Başkanın veya
adına
yapılacak
açıklamaların esaslarını tespit eder,
A.3- Seçim çalışmalarını planlar, organize eder,
A.4- Kanunlar ve Parti Tüzüğüne aykırı olmamak kaydıyla Genel Başkanın verdiği
diğer görevleri
yapar.
B) İŞ BÖLÜMÜ: Tüzüğün 14. Maddesi hükümleri çerçevesinde seçilen Başkanlık Divanı
Üyeleri;
B.1- Teşkilattan ve Yan
Kuruluşlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.2- Seçim İşleri ve Yerel
Yönetimlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.3-Eğitim
İşleri ve AR-GE’den Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.4- Ekonomik İşler,
Strateji Tespiti ve İş Dünyasından Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.5- Siyaset-Hukuktan
Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.6- Sivil Toplum
Kuruluşları-Halkla İlişkilerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.7- Sosyal ve Kültürel
Faaliyetlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.8- Basın-Tanıtım-Propagandadan Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.9- Hükümet ve
Parlamentodan Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
B.10- Dış İlişkilerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı
gibi görevleri yerine
getirirler. Genel Başkan Yardımcıları bu görevlerin en etkili ve en
verimli bir şekilde yerine getirilmesinde; Parti içinden veya Parti
dışından, Genel Başkanın onayı alınmak kaydıyla yeterince yardımcı
alabilirler.
GENEL SEKRETER:
Madde 19: Genel Sekreter, Merkez Karar Yönetim Kurulu üyeleri arasından gizli oyla
seçilir.
Genel Sekreter, Genel
Merkezin Giden-Gelen her türlü evrak işleri ile yazışmalarının
düzenlenmesinden, MKYK toplantılarının gündemlerinin hazırlanması,
toplantı tutanaklarının tanzimi ve imza altına alınmasından sorumludur.
Genel Merkezin idari
hizmetlerini düzenler. Birimler arası koordineyi ve irtibatı sağlar.
Partinin güvenilir ve sağlam bir arşive sahip olmasını temin eder.
Genel Merkezin idari
hizmetlerini düzenler, personelin istihdam, görevlendirme ve özlük hakları
ile ilgili işleri yürütür.
Genel Sekreter, resmi
dairelerde, yargı mercilerinde, özel veya resmi daire kamu, kurum ve
kuruluşlarında, partinin gerçek, özel veya tüzel kişiliklerle olan
ilişkilerde Genel Başkan adına, Partiyi doğrudan doğruya veya bir vekil
ile temsil eder.
Genel Sekreter, bu
görevlerin en etkili ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinde Parti
içinden veya Parti dışından Genel Başkanın onayı alınmak kaydıyla
yeterince yardımcı alabilir ve bu yardımcıların arasında görev dağılımı
yapar.
GENEL MUHASİP:
Madde 20: Mali İşlerden
Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı, partinin mali işlerini yürütür. Mali
İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı, parti gelirlerinin tahsilinden,
harcamalarından, Siyasi Partiler Kanunu’nun 73. Maddesi’nde belirlenen
işleri yürütmekten sorumludur.
Partinin mali
işlerine ait yazışmaları Genel Başkan ve Genel Sekreterle birlikte
imzalar.
Parti gelirlerinin
artırılması için gerekli çalışmaları yapar. Bunun için gerekli tedbirleri
alır. Bu işleri etkili ve verimli yapabilmek için, kendisine Parti içi
veya dışından yeteri kadar yardımcıyı Genel Başkan’ın da onayını alarak
görevlendirebilir. Bunlar arasındaki görev dağılımını yapar.
MERKEZ DİSİPLİN
KURULU:
Madde 21: Merkez Disiplin Kurulu, Büyük Kurultay’ca seçilen 9 asıl ve 9 yedek üyeden
oluşur.
Merkez Disiplin
Kurulu; Genel Başkan’ın, Merkez Karar Yönetim Kurulu Üyeleri’nin, kendi
başkan ve üyelerinin, merkezdeki yan kuruluş başkan ve üyelerinin,
bölgelerdeki koordinasyon kurulu üyelerinin, İl Başkanları’nın, İl Yönetim
ve Disiplin Kurulu Üyeleri’nin, Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları’nın,
İl Genel ve Belediye Meclis Üyeleri’nin, Partinin Kurucu Üyeleri’nin
işlemiş oldukları disiplin suçlarını inceleyip Siyasi Partiler Kanunu’nun
57. Maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla kesin karara bağlar.
Merkez Disiplin
Kurulu, İl Disiplin Kurullarınca verilen ve itiraz yoluyla gelen disiplin
kararlarını inceler, onaylar veya bozar. Merkez Disiplin Kurulu’nun
itirazı üzerine vereceği karar Siyasi Partiler Kanunu’nun 57. Maddesi
hükmü saklı olmak üzere kesindir.
Merkez Disiplin
Kurulu kendiliğinden disiplin soruşturması yapamaz. Ancak Merkez Karar
Yönetim Kurulu’nca veya Genel Başkanlıkça kendisine intikal ettirilen
dosya ve konuları inceleyip karara bağlar.
Merkez Disiplin
Kurulu’nun çalışma usulleri, görev ve yetkileri “Genel Disiplin İşleri
Yönetmeliği” ile belirlenir.
GENEL İSTİŞARE KURULU
Madde 22: Genel İstişare Kurulu; Başkanlık Divanı, Merkez Karar Yönetim Kurulu,
Merkez Disiplin Kurulu Üyeleri ile, Bölge Koordinatörleri, Yan Kuruluşlar
Genel Başkanları, İl Başkanları, Belediye Başkanları ve bunların dışında
Başkanlık Divanı’nın belirleyeceği üyelerden oluşur.
Genel İstişare Kurulu
toplantılarına Genel Başkan Başkanlık eder. Raportörlüğünü Genel Sekreter
yapar.
Genel İstişare Kurulu
en geç altı ayda bir toplanır. Gündem Başkanlık Divanı’nca belirlenir.
Gündem dışı konuşma ve önerilere bir engel getirilemez. Her üye görüşünü
açıkça ifade etmek imkanına sahiptir.
Genel İstişare
Kurulu’nun kararları tavsiye niteliğindedir.
AKADEMİK DANIŞMA
KURULU
Madde 23: Başkanlık Divanı’nca ihtiyaç duyulan konu ve zamanlarda Akademik Kurul
oluşturulur.
Bu kurulun kimler
tarafından teşekkül ettirileceği Başkanlık Divanı’nca belirlenir.
Kurulun görevleri
ihtiyaç duyulan konularda akademik çalışmalar yapmak, bilgi üretmek,
partiyi bilgi bakımından desteklemektir.
Kurulun
raportörlüğünü Genel Sekreter yapar.
B- TBMM KURULLARI
TBMM PARTİ GRUBU:
Madde 24: Siyasi Partiler Kanunu’nda belirlenen Milletvekili sayısına ulaşıldığında
TBMM Parti Grubu kurulur. Grubun kurulduğu Genel Başkanlık tarafından TBMM
Başkanlığı’na bir yazı ile bildirilir.
Grubun kurulduğunun
bildirildiği tarihten itibaren 15 gün içinde, grubu oluşturan
milletvekilleri tarafından “Grup İç Yönetmeliği” hazırlanarak
milletvekillerinin onayına sunulur. İç Yönetmeliğin milletvekillerinin
salt çoğunluğu tarafından kabul edilmesi zorunludur. Bu şekilde hazırlanan
İç Yönetmelik, TBMM Başkanlığı’na gönderilir.
Parti Genel Başkanı
milletvekili ise Parti Grubu, Parti Grubu Yönetim Kurulu’nun başkanıdır.
Genel Başkan milletvekili değilse, Parti Grubu kendi arasından Grup
Başkanı’nı seçer. İlk iki turda salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde, 3.
turda en çok oy alan aday seçilmiş olur.
TBMM Parti Grubu
tarafından her yasama yılı başında partinin TBMM’deki üye sayısı dikkate
alınarak belirlenen sayıda Grup Başkan Vekilleri ve Grup Yönetim Kurulu
üyeleri seçilir.
Seçim usul ve
esasları ile seçileceklerin sayısı İç Yönetmelik’te belirtilir.
Genel Başkan
dışındaki Merkez Karar Yönetim Kurulu Üyeleri TBMM Parti Yönetim
Kurulu’nda görev alamazlar.
TBMM Parti Grubu’nda
seçimlere ait oylamalar ile milletvekillerini bağlayıcı konulara ilişkin
kararların oylamaları gizli oyla yapılır.
Bakanlar Kurulu’na
veya bir Bakan’a TBMM’de veya grupta güven veya güvensizlik oyu verilmesi
konusunda karar alma yetkisi, Parti Grubu’na aittir. Bu yetki başka bir
organa veya mercie bırakılamaz.
GRUP ÜYELERİNİN
GÖREVLERİ:
Madde 25: Partinin TBMM Grubu Üyeleri:
a) TBMM çalışmalarında
partinin programına, temel ilkelerine, alınan grup kararlarına uymak ve
bunları desteklemek zorundadırlar. Grup tarafından karara bağlanmamış olan
durumlarda Meclis’teki oy ve konuşmalarında serbesttirler.
b) Haklı mazeretleri
olmadıkça TBMM Genel Kurulu ve Komisyonları ile Parti Grubu’nun
çalışmalarına katılmak zorundadırlar.
c) TBMM Parti Grubu’nun
teşekkülü, çalışma usul ve esasları, seçim usulleri ve Tüzük’te
belirtilmeyen hususlar için “Grup İç Yönetmeliği” düzenlenir.
TBMM GRUP DİSİPLİN
KURULU:
Madde 26: TBMM Grup Disiplin Kurulu, grubu oluşturan milletvekilleri arasından, her
yasama yılında partinin TBMM’deki üye sayısı dikkate alınarak Grup İç
Yönetmeliği’nde belirtilen sayıda üyeden oluşur. Bu kurul kendi üyeleri
arasından bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı bir de Sekreter seçer. Grup
Disiplin Kurulu üye tam sayısının en az üçte ikisi çoğunluğu ile toplanır,
toplananların salt çoğunluğu ile karar verir.
Diğer disiplin
kurullarının görev ve yetki alanına giren disiplin cezalarını partili
milletvekillerine tatbike Grup Disiplin Kurulu yetkilidir. Ancak partiden,
geçici veya kesin çıkarma cezaları Müşterek Disiplin Kurulu tarafından
verilir. Grup Disiplin Kurulu’nun çalışma usulleri, kovuşturulması gerekli
fiiller, disiplin cezaları ve itiraz şekilleri “Disiplin İşleri
Yönetmeliği’nde” belirlenir.
MÜŞTEREK DİSİPLİN
KURULU:
Madde 27: Müşterek Disiplin Kurulu, Merkez Disiplin Kurulu ile TBMM Grup Disiplin
Kurulu üyelerinden meydana gelir. Merkez Disiplin Kurulu’nun Başkanı ve
Başkanlık Divanı Müşterek Disiplin Kurulu’nun da Başkanı ve Başkanlık
Divanı’dır.
Partili
milletvekillerinin partiden geçici veya kesin olarak çıkarılmalarını
gerektiren söz, tutum ve davranışlardan dolayı, haklarında disiplin
kovuşturması yapmaya ve karar vermeye Müşterek Disiplin Kurulu yetkilidir.
Müşterek Disiplin Kurulu’nun çalışma usul ve esasları “Disiplin İşleri
Yönetmeliği”nde belirlenir.
TAŞRA TEŞKİLATI
A. İL TEŞKİLATI
İL KURULTAYI
Madde 28: İl Kurultayı tabii ve seçilmiş delegelerden oluşur. İlin partili
Milletvekilleri, İl Başkanı, İl Yönetim Kurulu Asıl Üyeleri, İl Disiplin
Kurulu Başkan ve Üyeleri, partili Büyükşehir Belediye Başkanları, İl
Kurultayı’nın tabii delegeleridir. Geçici İl Başkanı ve Yönetim Kurulu
Üyeleri’yle İl’e bağlı yan kuruluşlar mensuplarından ayrıca delege sıfatı
taşımayanların oy hakkı yoktur.
İl Kurultayı’nın
Seçilmiş Üyeleri;
İl Kurultayı’nın
seçilmiş delegeleri 600’den fazla olamaz. Buna göre partinin son genel
seçimde ilde aldığı oy sayısının 600’e bölünmesi ile bulunacak katsayının
ile bağlı ilçelerde partinin aldığı oya bölünerek her ilçenin iki’den az
olmayacak şekilde İl Kurultayı’na göndereceği delege sayısı belirlenir.
İl Teşkilatı’nın yeni
kurulmuş olması veya seçime katılmamış olması halinde yukarıdaki fıkraya
göre belirlenen katsayının o ile bağlı ilçelerin kayıtlı üye sayılarına
bölünerek İl Kurultayı delege sayısı belirlenir. Bu halde de yine her
ilçenin en az iki delege göndermesi esas alınarak tespit yapılır.
İlçenin genel
seçimden sonra kurulmuş olması, bölünmesi, birleştirilmesi veya
kaldırılması gibi durumlarda, o ilçenin aldığı oy sayısının resmen tespit
edilememesi halinde, ilçenin İl Kurultayı’na göndereceği delege sayısı İl
Teşkilatı’nın görüşü alınarak Başkanlık Divanı’nca belirlenir.
İl Başkanlığı, İlçe
Kurultayları’nca İl Kurultayı delegesi seçilenlerin listelerini seçimden
en az 15 gün önce ilgili Seçim Kurulu’na verir. Ayrıca toplantının
gündemi, yeri, günü, saati ile çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci
toplantıya dair hususlar toplantı tarihinden yedi gün önce il merkezine
asılarak üç gün süre ile ilan edilir. İlan süresi içinde yapılan itirazlar
ilgili Seçim Kurulu’nca karara bağlanır. Kesinleşen listeler ve diğer
hususlar Kurultayca esas alınır. İl kurultayının süresi en fazla 2 (iki)
yıldır. Bu süreyi uzatma yetkisi Merkez Karar Yönetim Kurulu’na aittir.
ÇAĞRI - GÜNDEM -
TOPLANTI
Madde 29: İl Kurultayı toplantısı için, toplantı gününden en az 15 gün önce gündem,
yer ve saat ile ikinci toplantıyla ilgili hususlar belirtilerek ilan
edilir.
İl Kurultayı’nın
gündemini, İl Yönetim Kurulu tespit eder. Delegelerin en az üçte birinin
yazılı teklifi ile istenen konular görüşülmek zorundadır. Ayrıca Başkanlık
Divanı’nın görüşülmesini istediği konular da gündeme eklenebilir. İl
Kurultayı toplantısının tarihi, Büyük Kurultay’ın toplantı tarihine uygun
olarak Merkez Karar Yönetim Kurulu’nca tespit edilir.
İl Kurultayı, İl
Başkanı veya İkinci Başkanı veya İl Yönetim Kurulu’ndan bir üye tarafından
yoklama yapıldıktan sonra, üye tam sayısının yarıdan bir fazlasının
mevcudu ile açılabilir. İlgili Yönetim Kurulu’ndan hiç kimse kurultaya
katılmamış ise kurultay bir üst yönetim kademesinin görevlendireceği kişi
tarafından yoklama yapılarak açılır.
İlk toplantıda salt
çoğunluk sağlanamadığı takdirde; ikinci toplantı en az aynı gün 2 saat
sonra, en fazla 15 gün içerisinde olmak kaydıyla, ilk ilanda belirtilen
gündem, tarih, saat ve yerde hazır bulunan delegelerle yapılır.
Toplantının açılmasını müteakip İl Kurultayı’nı yönetecek olan Divan
Başkanı, Divan Başkan Yardımcısı ve iki Katip Üye’den oluşan İl Kurultayı
Divanı açık oyla teşkil olunur.
Seçim işleri, Siyasi
Partiler Kanunu’nun 21. Maddesi’ne göre yapılır. İl Kurultayı Divanı, İl
Kurultayı’nın kanunlara, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak
yapılmasından, toplantı düzeninin sağlanmasından, seçimlerin usulüne uygun
yapılmasından ve toplantı tutanaklarının tutulmasından sorumludur.
GÖRÜŞMELER - KARARLAR
- SEÇİMLER
Madde 30: İl Kurultayı’nda alınacak kararlar katılan delegelerin salt çoğunluğuyla
alınır. Teklifler, görüşmeler ve alınan kararlar tutanağa geçilir. İl
Kurultayı’nda çalışma raporu okunur, görüşülerek karara bağlanır.
İl Kurultayında mali
rapor da okunarak karara bağlanır. İl Kurultayı ile ilgili diğer konular
Kurultay Toplantıları Yönetmeliğinde gösterilir.
İl Kurultayı’nda
çalışma raporu ile hesaplar hakkında görüşmeler yapılıp karar alınmadan
yeni seçimlere geçilemez. İl Kurultayı’nda yeni seçilecek Yönetim
Kurulları’na yapacakları çalışmalarla ilgili gerekli direktif ve yol
gösterici kararlar alınır. İl Başkanı ve İl Yönetim Kurulu üyeleri
gündemin ibra maddesinin oylanmasında oy kullanamazlar. İl Kurultayı yargı
denetimi altında, İl Kurultayı Divanı’nın teşekkülü hariç gizli oy açık
sayım esasına göre yapılır. İl Kurultayı’nda sırasıyla İl Başkanı, İl
Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yedekleri, İl Disiplin Kurulu Üyeleri ve
Yedekleri ve Büyük Kurultay Delegeleri seçilir. İl Yönetim Kurulu Üyeleri
ile İl Disiplin Kurulu üyelerinin sayısı Merkez Karar Yönetim Kurulu’nca
belirlenir. Diğer hususlar “Kurultay Toplantıları Yönetmeliği”nde
düzenlenir.
İL BAŞKANI:
Madde 31: İl Başkanı, İl Kurultayı’nca gizli oyla seçilir. İl Başkanı İl Yönetim
Kurulu’nun başkanı olup il sınırları içinde partiyi temsil eder, bağlı
teşkilatları ve yan kuruluşlarını denetler. İl’e bağlı yan kuruluş
yöneticilerini kendi merkezlerine teklif eder, ilçelerine bağlı yan
kuruluş yöneticilerini atar. Partinin İl Genel Meclisi Grubu’na başkanlık
eder, Belediye Meclisi Grubu’na katılır. İl Başkanı mali konulu evrakları
muhasip üye ile birlikte imzalar. İl Başkanı’nın işten el çektirilmesi
veya il Başkanlığı’nın boşalması hallerinde Tüzüğün 34. Maddesi hükümleri
uygulanır.
İL YÖNETİM KURULU
Madde 32: İl Kurultayı’nca sayısı daha önce Merkez Karar Yönetim Kurulu’nca
belirlenen İl Yönetim Kurulu’nu oluşturacak üyeler gizli oyla açık sayım
esasına göre belirlenir.
İl yönetim kurulu
kendi arasından yeteri kadar başkan yardımcısı, sekreteri, muhasibi ve
gerek görüldüğü hallerde yardımcılarını seçer.
İllerde; il başkan
yardımcıları, il sekreteri, il muhasibi ve yardımcılarının görev süresi en
fazla 1 (bir) yıldır. Süresi dolanlar tekrar aday olabilirler.
İl Başkan
Yardımcıları’nın görevleri İl Başkanı’nca belirlenir.
İl Sekreteri, Kanun
Tüzük ve Yönetmelikler gereğince tutulması gerekli defterlerin tutulmasını
sağlar, tutanakları ve ilin yazışma ve evrak düzenini temin eder.
Muhasip üye, Kanun,
Tüzük ve Yönetmeliklere göre ilin mali işlerini yürütür.
İl Yönetim Kurulu en
az ayda bir toplanır. Toplantı yeter sayısı salt çoğunluk, karar yeter
sayısı ise katılanların çoğunluğu ile olur.
İL YÖNETİM KURULU’NUN
GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 33: İl Yönetim Kurulu’nun görevleri ve yetkileri şunlardır:
a) Kanun, Tüzük ve
Yönetmelikler gereği İl Kurultayı’nda alınan kararlarla Genel Merkez’den
gelen karar ve talimatları uygulamak,
b) İlçe Teşkilatları’nın
çalışma esaslarının düzenlenmesinde yol göstermek, yardımcı olmak,
c) İlde parti
teşkilatını canlı tutmak, parti program ve politikalarını tanıtmak,
sevdirmek,
d) İlin her türlü
meselelerini tespit edip, çözüm yolları üreterek teklifte bulunmak,
e) İl Kurultayı
gündemini tespit etmek, Kurultay’a sunulacak çalışma ve hesap raporlarını
tanzim etmek,
f) Kanun,
Tüzük ve Yönetmelikler’e aykırı olmamak kaydıyla uygun gördüğü diğer
çalışmaları yapmak.
İL BAŞKANI VE İL
YÖNETİM KURULLARI ÜYELİKLERİ’NİN SONA ERMESİ - İŞTEN EL ÇEKTİRME
Madde 34: İl Başkanlığı ve İl Yönetim Kurulu Üyeliği:
n Ölüm
n İstifa
n Üyeliğin düşürülmesi
n İşten
el çektirme,
hallerinde sona erer.
İl Başkanı’nın ölümü
veya istifa etmesi halinde onun yerine İl Yönetim Kurulu kendi arasından
gizli oyla yeni başkanı seçer.
İl Yönetim Kurulu
üyelerinden birinin ölümü, istifası veya üyeliğinin düşürülmesi hallerinde
en çok oyu almış olan yedek üye onun yerine geçer.
İl Başkanı, İl
Yönetim Kurulu Üyeleri ile İl Disiplin Kurulu Üyeleri, Merkez Karar
Yönetim Kurulu tarafından kısmen ya da tamamen aşağıdaki hallerin varlığı
halinde işten el çektirilebilirler. Merkez Karar Yönetim Kurulu tarafından
kısmen el çektirme halinde boşalan üyelerin yerine yedek üyeler geçerler.
İl yönetimlerinin toptan istifası veya toptan işten el çektirilmesi
halinde, Merkez Karar Yönetim Kurulu geçici yönetimi oluşturur ve 45 gün
içerisinde yeni il kurullarının oluşturulması için İl Kurultayı’nı
toplantıya çağırır. Sadece İl Başkanı’nın işten el çektirilmesi hallerinde
İl Yönetim Kurulu kendi arasından gizli oyla yeni başkanı seçer. Bu halde
İl Kurultayı’nın toplanması mecburiyeti yoktur. Merkez Karar Yönetim
Kurulu işten el çektirme kararını üye tam sayısının üçte ikisinin
çoğunluğu ile almak zorundadır.
İşten el çektirme
sebebiyle toplanmak zorunda kalan İl Kurultayı, bu toplantıyı yeni
delegeler seçilmemişse, eski delegelerle yapar.
Kısmen ya da tamamen
işten el çektirmeyi gerekli kılan haller şunlardır:
Üst üste üç defa İl
Yönetim Kurulu toplantısına İl Yönetim Kurulu’nca kabul edilecek haklı bir
mazereti olmaksızın katılmayan üyenin üyeliği, İl Yönetim Kurulu’nun üye
sayısının üçte iki çoğunluğu ile sona erdirilebilir. Bu karara karşı
ilgilinin on gün içinde Merkez Karar Yönetim Kurulu nezdinde itiraz hakkı
olup, Merkez Karar Yönetim Kurulu’nun bu itiraz üzerine vereceği karar
kesindir.
Üst üste iki defa
toplanmayan veya toplandığı halde salt çoğunluğu sağlayamamış olan İl
Yönetim Kurulu, Merkez Karar Yönetim Kurulu’nca üçte iki çoğunlukla
tamamen işten el çektirilebilir.
Siyasi Partiler
Kanunu ve Tüzük gereğince tutulması gereken defter ve kayıtlar usulünce
tutulmaması, muhasebe işlemlerinin yönetmeliğe göre yapılmaması, muhasebe
evraklarının süresi içinde Genel Merkeze gönderilmemesi, kurullarda
görevli üyeler için mülki amirlere bildirilmesi gereken bilgilerin süresi
içinde bildirilmemesi, Parti Genel Merkezi’nden verilen talimatların
kasten yerine getirilmemesi, ilçe teşkilatlarıyla gerekli ahenk ve çalışma
ortamının sağlanamamış olması, uyarma dışında disiplin cezası almış
olması, Parti İl Yöneticileri’nin ülke ve parti çıkarlarına sekte vuracak
tutum, görüş ve davranışların içinde olmaları, gibi durumlarda ilgililer
kısmen ya da tamamen işten el çektirilebilirler. Ancak, Merkez Karar
Yönetim Kurulu kısmen ya da tamamen işten el çektirme imkanını baskı aracı
olarak kullanamaz.
Merkez Karar Yönetim
Kurulu yukarıda sayılan hallerin varlığı halinde re’sen ya da parti
müfettişlerinin vereceği rapora istinaden işlem yapabilir.
İL DİSİPLİN KURULU
Madde 35: İl Disiplin Kurulu, Merkez Karar Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan
asıl ve yedek üye kesin sayısına göre İl Kurultayı’nca gizli oyla seçilir.
İl Disiplin Kurulu,
İl Teşkilatı sahasında kalan ve Merkez K |